美国劳动法观察
U.S. Labor Law Observation - 美国劳动法观察
Menu Close
  • 首页
  • 文摘
  • 专栏
  • 研究
  • 关于

Month: 6月 2016

美国部分州禁止岗位申请阶段询问犯罪记录

06/17/2016柯振兴

在美国,已经有23个州和100多个城市和县城采纳了ban the box的立法,即禁止在岗位申请阶段询问求职者的犯罪记录。美国总统奥巴马也要求联邦机构采纳这一措施。 Continue Reading →

资讯 ban the box, EEOC, 犯罪记录

美国共同雇主标准新动向

06/08/2016柯振兴

今年,美国的法院和劳动关系委员会连续受理了几起关于共同雇主标准的案件。这些案件中,共同雇主概念所涉及的企业形态已经超越了劳务派遣,开始和外包业务,甚至和特许经营联系在一起。因此,美国共同雇主标准的新动向还是值得我们注意。 Continue Reading →

资讯 共同雇主, 特许经营

美国的最低工资执行难问题

06/01/2016柯振兴

随着美国很多城市提高最低工资,最低工资的执法问题也引发关注。执法人员匮乏,企业违法的成本较低,都是导致最低工资执法难的原因。 Continue Reading →

资讯 FLSA, 执行, 最低工资

近期

  • 明尼苏达州州长在 Uber公司发出警告后否决该州平台用工法案
  • 犹他州的 Clean Slate 法(犯罪记录有关)
  • 不公平的自动化招聘系统无处不在
  • EEOC发布雇佣选择程序中评估算法不利影响的技术援助文件
  • 美国劳动部明确远程工作中休息时间的劳动报酬

话题

© 2023 美国劳动法观察. All rights reserved.
Fashionista by aThemes