在奥巴马总统任期内，LGBT平等保护取得了长足的发展（参见反就业歧视，LGBT运动新热点）。奥巴马在2014年曾签署一个行政令，加强对LGBT群体反就业歧视的保护。行政令分为两部分，第一是将联邦政府雇员反就业歧视的保护范围，从过去的禁止基于性取向(sexualorientation)的就业歧视，增加了禁止基于性别身份（genderidentity）的就业歧视。第二是要求和联邦政府有业务联系的公司必须有明确的政策来禁止对同性恋和跨性别者的就业歧视。后一条牵涉到2万4千家公司，大约2800万员工，约占美国员工总数的五分之一。
这个行政令也曾引起过一些争议。比如天主教慈善会（Catholic Charities）等一些宗教组织接受联邦政府的资金来帮助穷人，他们希望能被这一行政令豁免。而同性恋群体则认为这样的豁免等于提供法律上的漏洞给了这些团体歧视的权利。
周一傍晚，根据《华盛顿邮报》的报道，川普政府已经在讨论废除这一行政令。文章说，白宫的官员正在讨论是否推翻这一行政令，一份草案正在流传。虽然川普本人更看重经济事务，但是在社会事务方面，也受到来自保守派的压力，特别是副总统彭斯，是保守派的代表人物。但是文章也报道说，白宫还没有对此做出最终的决定。
几个小时过后，这个信息又被反转。《纽约时报》确认，川普不会反转奥巴马的行政令。在一份声明中，白宫称，总统对于拥抱同性恋权利非常自豪。声明表示：“就像在选举过程中，川普将继续对LGBT的权利表示尊重和支持。”《纽约时报》评论说，相比于过去的共和党总统，川普对于LGBT的支持显得更得强烈，即使这不大可能平息左翼对川普的批评。然而，这样的行为也会让保守派对川普产生不满。
不过周二晚上的最高院大法官提名对于保守派是一个很大的利好，川普提名保守派法官Nei lGorsuch填补斯卡利亚去世后留下来的空缺。即使这场关于LGBT的小斗争悄然平息，法院系统肯定又将迎来新的斗争。
