二月 – 2017 – 美国劳动法观察

雇佣合同约定仲裁条款时可否加入集体行动豁免条款？

美国最高院在今年1月份受理了这个棘手的问题，但是2月份却意外宣布将推迟审理。 Continue Reading →

Uber再陷一桩丑闻 Continue Reading →

共和党控制的爱荷华州议会通过新法案限制公立部门的集体谈判权，随后美国州县和市政雇员联合会起诉称该法案侵犯了平等权 Continue Reading →

劳工部成立已经愈百年。今天，拜登的前首席经济学家Jared Bernstein在《华盛顿邮报》撰文，讨论在当今美国社会，劳动部为何越来越重要。 Continue Reading →

作为雇主，在面试时既要设法通过面试获得所需信息，也要注意不侵犯员工的隐私权。 Continue Reading →

Holbrook认为，行政机构已经基本上抛弃了保护LGBT群体的立场。 Continue Reading →

今天，波音公司位于南卡罗来纳州的工厂举行了是否成立工会的投票。一共3000多工人参加了投票，投票结果显示，2800多名工人反对成立工会，超过了多数，这也意味着公司将不会成立工会。 Continue Reading →

根据CNN的报道，已经有四名共和党参议员在共和党内部表示，目前还保留对Puzder的支持。 Continue Reading →

如《赫芬顿邮报》所说的，这次进步主义者恐怕真要将希望寄托在Ivanka身上了。 Continue Reading →

川普上台后，一些工会为川普站台，引来一些批评声。 Continue Reading →