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Month: 3月 2017

川普政府反移民立场使非法移民劳工保护受挫

03/31/2017柯振兴

基于对被遣返回国的惧怕,工作场所中的很多非法移民已经拒绝和劳工部的工作人员合作调查雇主拖欠和克扣薪水的情况,拒绝接受劳工部人员帮助追讨工资。当劳工部人员出现时,这些非法移民甚至选择了逃跑。 Continue Reading →

资讯 劳动部, 非法移民

第二巡回法院:法律未禁止基于性取向的就业歧视

03/31/2017柯振兴

第二巡回法院并未承认法律禁止基于性取向的就业歧视。 Continue Reading →

资讯 性别歧视, 性取向

美国人更愿意自己的雇主而不是政府来提供带薪假期

03/24/2017柯振兴

对于带薪休假,受访者(无论隶属于哪个政党),都认为是雇主而不是政府来负责他们的带薪假期。 Continue Reading →

资讯 带薪产假

劳联产联主席质疑川普未兑现竞选承诺

03/23/2017柯振兴

在接受《华尔街日报》采访时,Trumka直陈川普的贸易议程进展缓慢,并且其贸易议程已经被白宫里的华尔街派别绑架。 Continue Reading →

资讯 劳联产联, 川普

最高院新判决限制总统任命权

03/23/2017柯振兴

罗伯特大法官撰写的法律意见书认为,根据联邦空缺岗位改革法(Federal Vacancies Reform Act),一旦奥巴马总统正式任命Lafe Solomon长期担任劳动关系委员会的总法律顾问,那么该法禁止他以代理的身份继续工作。奥巴马可以任命其他人担任代理总法律顾问,但是奥巴马并没有这么做。 Continue Reading →

资讯 劳动关系委员会, 最高院

美国劳动法对检举人(whistleblower)的保护

03/20/2017柯振兴

在很多州,解雇检举人(whistleblower,也被称为告发人或者直译为吹哨人)通常也构成违反公共政策的违法解雇,但是各个州对于检举内容、向谁检举和检举程序的规定不同。 Continue Reading →

研究 whistleblower, 检举

在西雅图,Uber要求司机不要加入工会

03/20/2017柯振兴

根据《华尔街日报》的报道,Uber公司通过短信、会议邀请或者电话调查等形式,劝说西雅图的司机不要加入工会。而工会方面则向司机提出,工会将争取更加稳定的收入和工作条件,同时帮助员工防止Uber公司实施突然的资费调整或者关闭司机的App。 Continue Reading →

共享经济 Uber, 司机

美国的解雇保护制度——一个框架

03/08/2017柯振兴

上个世纪五六十年代开始,美国法院发展出了一系列解雇自由原则的例外情况。本文提供一个简单的框架来概率美国的解雇保护制度。 Continue Reading →

Uncategorized 解雇保护, 解雇自由

Bernie Sander在密西西比州参加声援工会活动

03/07/2017柯振兴

上周末,参议员伯尼 桑德斯在密西西比州参加了“March on Mississippi”大游行,帮助工会组织在尼桑汽车工厂开展工会组建工作。 Continue Reading →

资讯 工会, 桑德斯

众议院再叫停奥巴马时代一劳动保护规定

03/02/2017柯振兴

昨天,共和党控制的众议院以231:191 的投票结果,宣布叫停奥巴马时代劳工部的一项关于职业健康与安全的规定。 Continue Reading →

资讯 OSHA, 国会

近期

  • 一种左翼的贸易构想
  • #MeToo运动改变了世界,却没有改变法院
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