最高院新判决限制总统任命权

故事还得从2010年讲起。

在2010年6月,奥巴马总统任命Lafe Solomon担任劳动关系委员会的代理总法律顾问(acting general counsel),接替辞职的Ronald Meisburg。在2011年1月,奥巴马正式提名他担任总法律顾问,但是长期担任这一职务需要参议院批准。然而,参议院迟迟未能批准Solomon的提名,奥巴马被迫在2013年10月撤回对他的提名,提名Richard Griffin担任总法律顾问后,参议院才放行。

在2013年1月份,当劳动关系委员会的地区长官以总法律顾问Lafe Solomon的名义起诉SW General公司存在不当劳动行为时 ,SW General质疑劳动关系委员会的起诉并不合适,并直指Solomon的任命违法,因此将劳动关系委员会起诉到法院。National Labor Relations Board v. SW General Inc.

本周,最高院以6:2的票数支持了SW General的意见。罗伯特大法官撰写的法律意见书认为,根据联邦空缺岗位改革法(Federal Vacancies Reform Act),一旦奥巴马总统正式任命Lafe Solomon长期担任劳动关系委员会的总法律顾问,那么该法禁止他以代理的身份继续工作。奥巴马可以任命其他人担任代理总法律顾问,但是奥巴马并没有这么做。

 

注:事实上川普团队也注意到了这一问题。一开始川普任命 Noel Francisco担任司法部代理副部长(principal deputy solicitor general,相当于代理首席检察长, acting solicitor general)。之后,川普正式提名Francisco担任该职务,而该职务需要等待参议院批准。川普又另外任命 Jeffrey Wall先代理该职务。

柯振兴