《Fissured Workplace》一书简介
David认为,雇佣关系断裂将带来三大后果,首先,基本劳动标准将不再被遵守,其次,雇佣关系被打碎后,生产的合作更变的更难,增加事故和伤害发生的可能性。第三,在分配制度方面,利润将从员工转移到投资者 Continue Reading
David认为,雇佣关系断裂将带来三大后果,首先,基本劳动标准将不再被遵守,其次,雇佣关系被打碎后,生产的合作更变的更难,增加事故和伤害发生的可能性。第三,在分配制度方面,利润将从员工转移到投资者 Continue Reading
耶鲁大学八位研究生为抗议校方拒绝和工会进行谈判发起绝食,并且已经进入第二周。耶鲁大学历史系教授Jennifer Klein今天在《纽约时报》撰文,声援这些研究生 Continue Reading
参与绝食的Aaron Greenberg在公开信《Why I am fasting》中写道,校方一直让我们等待,直到川普政府撤销我们和其他成千上万劳动人民已经取得的进展,我们无法等待。 Continue Reading
作者指出,对于废除职业注册制,过去几年一些州已经做了一些微小的改进,但是仍然有大量的事情需要去做。 Continue Reading
据这一新提案,雇主可以提供补休时间来代替加班费。提案的共和党人认为,该法可以提高劳动者工作时间的灵活性,那些家里有孩子或者老人的劳动者将格外受益。 Continue Reading