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Month: 2月 2018

推翻joint-employer规则的规则又被推翻

02/27/2018柯振兴

事情起因是新委员会中的其中一名委员Emanuel,其所在的律所曾经代理过Browning-Ferris 一案中的外包公司一方,因此被认为与Hy-Brand 一案存在利益冲突。 Continue Reading →

Uncategorized 共同雇主

关于哈佛研究生成立工会的常见问题解答(上)

02/23/2018柯振兴

2018年4月18、19日两天,哈佛大学的几千名研究生助教、助研将进行一场民主投票,以决定是否成立工会、更好地捍卫自身的劳动权益。 Continue Reading →

Uncategorized 哈佛, 研究生工会

Uber强制司机连续工作12小时后休息六个小时

02/21/2018柯振兴

Uber公司宣布,当司机连续工作12小时后,app将自动关闭6个小时,此举有望消除司机疲劳驾驶的情况,提升公共安全。 Continue Reading →

共享经济 Uber, 工作时间

《金融时报》:共享经济寻求法律的灵活性

02/17/2018柯振兴

本文译自《金融时报》的一篇评论,虽然主要讲英国的情况,不是很“美国”,但是依然可以给我们带来一些启示。 Continue Reading →

共享经济 共享经济

劳动关系委员会将讨论劳动者认定标准

02/17/2018柯振兴

企业将劳动者认定为独立承包人,使其无法行使包括工会权利在内的劳动法权利,实际上是企业干涉了员工的工会权利,违反了《劳动关系法》 Continue Reading →

资讯 劳动者认定

劳动关系委员会认定谷歌解除James Damore不违反劳动法

02/16/2018柯振兴

谷歌解雇Damore并不是因为他在公司内部讨论问题,而是他的言论涉及性别歧视。对于公司来说,解雇Damore是将这种言论扼杀在摇篮之中,而不是等到这种言论导致敌意的工作环境。 Continue Reading →

资讯 一致行动

《大西洋月刊》:无人驾驶卡车真的有利于卡车司机吗?

02/16/2018柯振兴

Uber公司最新的一份报告指出,无人驾驶卡车不会导致卡车司机失业,反而有利于卡车司机。 Continue Reading →

资讯 无人驾驶

芝大和耶鲁研究生工会撤回工会选举申请

02/14/2018柯振兴

根据最新报道,芝加哥大学和耶鲁大学的研究生工会(筹)已经向劳动关系委员会撤回了工… Continue Reading →

资讯 研究生工会

工作权利法对民主党的影响

02/11/2018柯振兴

NBER的最新工作论文,讨论right to work对民主党选票的影响。 Continue Reading →

研究 工作权利法, 民主党

FedEx司机的劳动者身份认定问题

02/09/2018柯振兴

FedEx司机的法律地位处于劳动者和独立承包人的中间地带 Continue Reading →

观察 劳动者, 独立承包人

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