加州更改劳动者认定规则
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Month: 四月 2018
David Weil: 分享经济不是放松劳动保护的理由
任何人都可以发展一个创新型的按需经济公司，同时负责任地对待员工。我们不需要用公平来交换利润。 Continue Reading
面试时雇主可否询问应聘者的工资历史？
目前有加州、德拉华州、马萨诸塞州、俄勒冈、华盛顿州以及波多黎各通过地方立法禁止雇主在面试时询问应聘者的工资历史。纽约、旧金山等城市也通过了类似的法案 Continue Reading
哈佛大学研究生工会成立
一场艰难的选举！ Continue Reading
教师回家批改作业，路遇车祸能否被认定为工伤？
关于工伤认定的一则美国判例 Continue Reading