Archives for 三月 2019 | 美国劳动法观察

“entrepreneurial opportunity”在劳动关系认定中的比重

在SuperShuttle一案中，劳动关系委员会再次强调了企业家机会在劳动关系认定中的重要性。 Continue Reading →

工会需要新思路：小型化和网络化/部分工会质疑Green New Deal Continue Reading →

如果工人在会议室有席位，这些都会变得不同吗？一夜之间是不可能的。但是复兴美国的共决制实验能帮助工人感觉到是受到尊重的，这是变化的必要起点。 Continue Reading →

在美国，家政工人一直游离于法律之外。无论是规定工会权利的《劳动关系法》还是规定工资和工时的《公平劳动标准法》，都没有把家政工人纳入保护范围。他们也不受反歧视法和《职业健康与安全法》的保护。 Continue Reading →