#MeToo运动改变了世界，却没有改变法院
这篇文章是关于职场性骚扰的裁判标准，非常具体，所以也没有做删减。原题#MeToo… Continue Reading
Month: 1月 2022
Nancy Folbre：如何定义男女工作的“同等价值”
上一期我们介绍了新西兰的“同等价值的工作支付同等报酬”的实践（“女性的工作”不再… Continue Reading
“女性的工作”不再被视为理所当然
薪酬的性别差异一直是一个社会问题，本期和下一期，我们主要关注男女同工同酬和同等价… Continue Reading
越南劳工改革的局限性
之前两篇我们介绍了与《美墨加协定》有关的工会问题（《美墨加协定》中的工会条款和拜… Continue Reading
无形的障碍：第二代性别歧视
编者按：关于第二代性别歧视，这篇是非常好的总结，Sherrie Bourg Ca… Continue Reading