Glacier Northwest v. International Brotherhood of Teamsters Local Union No. 174, 21-1449
本文节选自：Supreme Court rules against union in labor dispute involving truck drivers and wet concrete, https://apnews.com/article/supreme-court-union-dispute-organized-labor-1b05a7b1bc75e790d55c84a9ca338349
华盛顿（美联社）——在一场关于有组织的劳工在罢工期间可能施加压力的争论中，最高法院周四裁定，反对工会司机开着装满湿混凝土的卡车离开工作岗位。
该决定联合了自由派和保守派法官，是劳工在最高院的最新败诉。案件中唯一的异议者，法官凯坦吉·布朗·杰克逊 (Ketanji Brown Jackson) 表示，该裁决将阻碍劳动法的发展并“侵蚀罢工权”。
大法官艾米·科尼·巴雷特 (Amy Coney Barrett) 代表多数派撰写判决书，称工会在司机罢工时未能采取合理的预防措施来保护公司的混凝土。巴雷特写道，总部位于华盛顿州的 Glacier Northwest 的司机突然离开工作岗位，使公司的财产处于“可预见和迫在眉睫的危险之中”。
“工会的行为不仅导致了Glacier公司那天准备的所有混凝土遭到破坏；还对 Glacier公司的卡车带来风险——可能造成可预见的、严重的和迫在眉睫的伤害，”巴雷特在四位法官加入的判决中写道。另外三名法官同意案件的结果，但没有加入巴雷特的意见。
2018年，法院的保守派多数推翻了一项长达数十年的支持工会的决定，该决定涉及政府工作人员支付的工会会费。最近，法官们否决了加利福尼亚州的一项法规，该法规允许工会能获准进入农场财产以便他们可以组织工人。
大法官塞缪尔·阿利托在一份单独的意见中写道，联邦《全国劳资关系法》保护罢工权，但有限制。他说，它“不保护从事此处指控的行为类型的罢工员工。”
此案源于 2017 年 Glacier Northwest 与代表司机的当地 Teamsters 工会之间的集体合同谈判。当谈判破裂时，工会号召罢工。司机在他们的卡车装满混凝土时离开了工作，而这些混凝土必须迅速使用，否则可能会损坏卡车。
Glacier公司说，工会选择这个时间罢工来制造混乱并造成破坏。Glacier公司不仅要倾倒混凝土，还要支付将废弃的混凝土打碎运走的费用。
公司在州法院起诉工会故意损坏其财产；该诉讼最初被驳回。
最高法院的问题是案件应该如何进行。Glacier 表示，其在州法院的诉讼一开始就不应该被驳回。工会表示，只有在劳动关系委员会首先认定工会的行为不受联邦法律保护的情况下，才应允许 Glacier 的诉讼在州法院继续进行。
巴雷特写道，由于工会没有采取合理的预防措施来保护 Glacier 的财产，初审法院认为联邦法律要求驳回诉讼是错误的。通过“报到并假装他们会运送混凝土，司机们推动了易腐产品的生产。然后，他们等到混凝土混合好并倒入卡车后才离开岗位，”巴雷特写道。
工会的律师曾表示，在这种情况下，司机们被告知在离开工作岗位时要尽职尽责，将满载的卡车运回 Glacier 的工厂，并让卡车的搅拌桶继续旋转，这样混凝土就不会立即开始硬化。
巴雷特说，这种说法没有说服力。“司机将卡车送回 Glacier 的设施对工会没有多大帮助——避免了偷窃雇主的车辆并不能表明人们采取了合理的预防措施来保护他们，”巴雷特写道。
