数据工人的“Race to the Bottom”问题
可能在美国某个小镇，做着广告设计小本生意的小商人，因为共享平台的出现，一下子就得面对全球化的竞争，并且对方的工资还更低。 Continue Reading
Author: 柯振兴
不是科技扰乱了我们的工作，是公司变了
Louis Hyman认为，工作的不稳定性是公司和政策制定者决策的结果，Uber并没有创造灵活就业，只是利用了上个世纪70年代以来的灵活就业。在本文中，Hyman还举了一个例子，虽然人力资源外包在上个世纪50年代就出现，但是直到70年代才迅速发展，这也源于公司理念的变化。 Continue Reading
Mark Paul：如何应对自动化对雇佣的挑战
美国罗斯福研究所的研究员Mark Paul发表了《不要害怕机器人：为什么自动化并不意味着雇佣的终结》的报告 Continue Reading
美国劳联产联主席谈美加墨新贸易协定
美国劳联产联主席Richard Trumka发表文章Working people need answers on latest North American trade deal，既谈到了新的北美自由贸易协定对于劳动保护的改进，也表达了一些忧虑。我站将继续关注该协定中的劳动条款。 Continue Reading
马萨诸塞州竞业限制地方立法简介
马萨诸塞州的一个地方立法。 Continue Reading
新书讯：《比较劳动法学》
本书三大特色：一是原文的权威性，所选文章作者均为该国劳动法的主要学者，确保其论述准确、客观；二是法系的达标性，所选文章既包括德国、法国、日本等大陆法系主要国家，也包括英国、美国等海洋法系国家；三是国家的多样性，除发达国家以外，特别选择了拉丁美洲发展中国家劳动法学的发展情况。 Continue Reading
假如共享经济从业者被认定劳动者身份……
今年开始，根据新的加州州法，大麻运送司机由独立承包人转为劳动者身份。可以说，这是一场非常好的社会实验，帮助我们认识共享经济从业情况的复杂性。 Continue Reading
NLRB新规定，起诉工会失职更容易
根据这个转变，预计工会将面临更多诉讼。 Continue Reading
美国八小时工作制的一段往事
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Janus案之后的美国公立部门工会
公立部门工会的麻烦还不仅仅于Janus案件的影响 Continue Reading