Uncategorized – 美国劳动法观察

应对AB5法案，Uber等公司提出妥协方案

我站之前已经详细报道加州的AB5法案（共享经济下的劳动法：加州 AB-5 法案通… Continue Reading →

译者按：哈佛研究生工会将于近期举行罢工授权投票，如果投票获得2/3多数通过，那么… Continue Reading →

哈佛研究生工会将于近期举行罢工授权投票，如果投票获得2/3多数通过，那么工会的集… Continue Reading →

哈佛研究生工会将于近期举行罢工授权投票，如果投票获得2/3多数通过，那么工会的集… Continue Reading →

美国加州立法机关在当地时间9月11日通过了关于劳动关系认定的Assembly B… Continue Reading →

全民基本收入，议题比方案更重要 &nb… Continue Reading →

译者按：这篇Op-Ed原刊登于三年前的某期《洛杉矶时报》（https://www… Continue Reading →

众议院的国会民主党人一直在推动将联邦最低工资提高到15美元/小时的议案，不过Grace Lordan的论文倒是提醒我们要综合考虑各类因素，特别是最低工资上调可能导致自动化进程的加速，使得更多的低技能劳动者失去工作。 Continue Reading →

这是劳动法海龟第一次以这样的方式集体发声，所以不仅仅是一本书，它标志这个群体的成长和自立，既有痴心情怀，又有学术自觉，以属于我们的方式致敬四十年改革开放。中国劳动法只有面朝大海，才能春暖花开。希望我们更有担当，更有力量。 Continue Reading →

美国罗斯福研究所的研究员Mark Paul发表了《不要害怕机器人：为什么自动化并不意味着雇佣的终结》的报告 Continue Reading →