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区别对待

从沃尔玛性别歧视案看美国“区别对待”类案件的司法实践

02/13/2016柯振兴

近日,据媒体报道,美国一家法院的陪审团裁定沃尔玛涉嫌性别歧视,或赔前女员工麦克帕登3100万美元(3100多万美元赔偿金中1500万属于惩罚性赔偿)。虽然案件仍然在审理中,但是我们可以借着这个案子介绍性别歧视中区别对待(disparate treatment)的一般情况。 Continue Reading →

观察 区别对待, 反歧视

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