美国如何救济因参与工会活动而被解雇的雇员
这类案件的难点是,当雇主因为其他事由(比如不能胜任工作,违反规章制度)解雇参加工会活动的雇员,法律如何辨别雇主背后的动机,到底是该员工因为不能胜任工作或者违反规章制度被解除,还是雇主只是借这个理由来解雇工会积极分子? Continue Reading
这类案件的难点是,当雇主因为其他事由(比如不能胜任工作,违反规章制度)解雇参加工会活动的雇员,法律如何辨别雇主背后的动机,到底是该员工因为不能胜任工作或者违反规章制度被解除,还是雇主只是借这个理由来解雇工会积极分子? Continue Reading