《Fissured Workplace》一书简介
David认为,雇佣关系断裂将带来三大后果,首先,基本劳动标准将不再被遵守,其次,雇佣关系被打碎后,生产的合作更变的更难,增加事故和伤害发生的可能性。第三,在分配制度方面,利润将从员工转移到投资者 Continue Reading
David认为,雇佣关系断裂将带来三大后果,首先,基本劳动标准将不再被遵守,其次,雇佣关系被打碎后,生产的合作更变的更难,增加事故和伤害发生的可能性。第三,在分配制度方面,利润将从员工转移到投资者 Continue Reading