最高院：雇主可以在劳动合同中限制雇员的集体仲裁（诉讼）权利
今天，最高院对这一系列案件作出宣判，支持了公司一方，雇主可以在劳动合同中限制雇员的集体仲裁（诉讼）权利 Continue Reading
最高院
最高院将受理公立部门工会会费新案
最高院宣布将受理新的公立部门工会会费案（Janus v. AFSCME） Continue Reading
最高院新判决限制总统任命权
罗伯特大法官撰写的法律意见书认为，根据联邦空缺岗位改革法（Federal Vacancies Reform Act），一旦奥巴马总统正式任命Lafe Solomon长期担任劳动关系委员会的总法律顾问，那么该法禁止他以代理的身份继续工作。奥巴马可以任命其他人担任代理总法律顾问，但是奥巴马并没有这么做。 Continue Reading
Scalia的继任者对劳动者意味着什么？
Fisk教授认为，如果大法官Scalia的继任者是一个进步论者，那么在几十年里，最高院将第一次由五名自由派法官占据多数。过去一些重要的5:4判决限制了劳动者的权利和对劳动者的保护，一个自由派最高院可以重新考虑这些案件。 Continue Reading
斯卡利亚去世，“拯救”了美国工会
美国大法官斯卡利亚之死，让最高法院对工会案件的判决变得悬而未决。寻找斯卡利亚继任者的努力，将一定程度上决定美国工会的命运、影响民主党的未来，这一进程更令2016美国大选比《纸牌屋》要好看。 Continue Reading
最高院开审Friedrichs v. CTA案，事关工会组织发展
上周最高院开始审理的Friedrichs v. California Teachers Association一案，主要讨论是否取消公立部门的代理费。代理费制度一旦取消，会对工会的发展带来沉重打击。 Continue Reading
文摘（第13期）| 最高院审理汽车服务顾问加班费案等
作为美国劳动法观察的栏目，文摘旨在为读者选择性的介绍和推荐我们认为值得关注的媒体内容，栏目将不定期进行更新。
本期是2016年第一期，推荐2篇，祝大家在新的一年好运。
（由于众所周知的原因，一些推荐的文章链接在国内访问时需要技术处理。）
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最高院法官意识形态与劳动法案件审判的关联
公众号之前关注了最高院前任大法官布伦南对于劳动法的看法以及他对劳动法案件的处理。本文则将最高院作为一个整体，讨论最高院法官的意识形态对于劳动法案件审判的影响。本文主要依据Spiller和Gely的《Congressional control or judicial independence: The determinants of US Supreme Court labor-relations decisions, 1949-1988》一文展开。 Continue Reading