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近日，最高院宣布在Tyson公司加班工资一案中，员工方获胜。因为公司没有保存加班记录，员工方的专家通过所记录的几百个员工工作视频，推断出工人穿上和脱下工作服的平均时间，并将这一时间计入加班工资。最高院认可了这一代表性证据。 Continue Reading →