解雇自由 - 美国劳动法观察

美国的解雇保护制度——一个框架

上个世纪五六十年代开始，美国法院发展出了一系列解雇自由原则的例外情况。本文提供一个简单的框架来概率美国的解雇保护制度。 Continue Reading →

美国的个人劳动关系，最大的特点就是雇佣自由或者称解雇自由（employment at will）。本文谈谈它的早期发展。 Continue Reading →

上个世纪下半叶，无论是普通法和制定法，美国解雇自由的传统受到了越来越多的限制。面对解雇保护的发展，爱泼斯坦撰文为解雇自由原则辩护，并从监督行为、声誉损失、管理成本等多方面进行论证。 Continue Reading →