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解雇自由

美国的解雇保护制度——一个框架

03/08/2017柯振兴

上个世纪五六十年代开始,美国法院发展出了一系列解雇自由原则的例外情况。本文提供一个简单的框架来概率美国的解雇保护制度。 Continue Reading →

Uncategorized 解雇保护, 解雇自由

美国解雇自由原则的由来

02/04/2017柯振兴

美国的个人劳动关系,最大的特点就是雇佣自由或者称解雇自由(employment at will)。本文谈谈它的早期发展。 Continue Reading →

研究 主仆关系, 解雇自由

Richard Epstein:为解雇自由辩护

01/10/2016柯振兴

上个世纪下半叶,无论是普通法和制定法,美国解雇自由的传统受到了越来越多的限制。面对解雇保护的发展,爱泼斯坦撰文为解雇自由原则辩护,并从监督行为、声誉损失、管理成本等多方面进行论证。 Continue Reading →

研究, 观察 监督, 管理成本, 解雇自由

近期

  • 一种左翼的贸易构想
  • #MeToo运动改变了世界,却没有改变法院
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