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诚实信用

集体谈判的诚实信用原则(下): 雇主提供相关信息的义务

10/27/2015柯振兴

在集体谈判中,最高院通过Truitt和Acme等案件确立雇主有义务向工会提供任何有关的和有用的信息。但是,雇主的信息公开也不是没有边界的。最高院Detroit Edison 强调雇主的信息公开义务也不能伤害隐私。 Continue Reading →

专栏 信息公开, 诚实信用, 隐私

集体谈判的诚实信用原则(上):压迫性谈判和敷衍性谈判

10/26/2015柯振兴

根据之前法院的判例,拒绝从最初的谈判地位让步、拒绝对一方的谈判议案进行解释(这个谈判议案已经超过了另一方想要的结论性的要求)、拒绝一切为了谈判达成一致而妥协的努力,这些行为都不是一个诚实信用原则的体现。 Continue Reading →

专栏 压迫, 敷衍, 诚实信用

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