de minimis

最高院曾经在Anderson v. Mt. Clemens Pottery一案中对微不足道的时间的补偿问题做过判决。总的来说，这种时间不需要补偿，而判断加班时间是否是微不足道的时间，需要考虑记录额外加班时间的操作上的难度，所需补偿时间的综合和这种额外工作的常规性。 Continue Reading →