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在美国，怀孕女员工不会自动地获得岗位上的调整，而是在对比单位里因其他原因工作能力受限的员工后，有获得平等对待的权利。美国民主党人一直希望通过《美国怀孕员工公平法案》来让怀孕女职工自动获得岗位调整的权利，但是没有成功。 Continue Reading →