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EEOC发布雇佣选择程序中评估算法不利影响的技术援助文件

05/23/2023柯振兴

2023年5月18日,美国平等就业机会委员会(EEOC)发布了一份“技术援助文件… Continue Reading →

Uncategorized EEOC, 歧视, 算法

专家:反年龄歧视,任重而道远

06/18/2017柯振兴

EEOC的代理主席Victoria Lipnic表示,机构将努力工作保证获得工作机会的获得是基于人的能力而不是年龄。 Continue Reading →

资讯 EEOC, 年龄歧视

美国部分州禁止岗位申请阶段询问犯罪记录

06/17/2016柯振兴

在美国,已经有23个州和100多个城市和县城采纳了ban the box的立法,即禁止在岗位申请阶段询问求职者的犯罪记录。美国总统奥巴马也要求联邦机构采纳这一措施。 Continue Reading →

资讯 ban the box, EEOC, 犯罪记录

近期

  • EEOC发布雇佣选择程序中评估算法不利影响的技术援助文件
  • 美国劳动部明确远程工作中休息时间的劳动报酬
  • 美国《怀孕雇员公平法》(The Pregnant Workers Fairness Act)
  • 为平台工人设计福利(benefit)方案
  • 美国最高院:加班费的豁免条款一般不适用日结工资的情况

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