“Alt-labor”:劳动者团结的新选择
摘要:“Alt-labor”泛指任何不属于工会的、以改善任何类型劳动者工作条件为… Continue Reading
摘要:“Alt-labor”泛指任何不属于工会的、以改善任何类型劳动者工作条件为… Continue Reading
前两天,《纽约时报》刊登了专栏作家Nicholas Kristof的一篇文章(M… Continue Reading
意见书缘起于一家匿名的虚拟市场交易公司或者说是一家共享经济企业的律师向劳工部咨询企业网络平台下的网约工是否具有法律意义上的劳动者身份,而劳工部明确答复这些网约工不属于劳动者群体。 Continue Reading
Dissent网站刊文批评Andrew Yang的全民基本收入方案 Continue Reading
可能在美国某个小镇,做着广告设计小本生意的小商人,因为共享平台的出现,一下子就得面对全球化的竞争,并且对方的工资还更低。 Continue Reading
Louis Hyman认为,工作的不稳定性是公司和政策制定者决策的结果,Uber并没有创造灵活就业,只是利用了上个世纪70年代以来的灵活就业。在本文中,Hyman还举了一个例子,虽然人力资源外包在上个世纪50年代就出现,但是直到70年代才迅速发展,这也源于公司理念的变化。 Continue Reading
美国劳联产联主席Richard Trumka发表文章Working people need answers on latest North American trade deal,既谈到了新的北美自由贸易协定对于劳动保护的改进,也表达了一些忧虑。我站将继续关注该协定中的劳动条款。 Continue Reading
近日,Politico网站一篇文章回顾了美国八小时工作制的一段往事。 早在186… Continue Reading
一个新的工时问题 Continue Reading
该案的核心是劳动者的组建工会权和雇主的经营管理权之间的冲突。 Continue Reading