观察 – 美国劳动法观察

劳工部意见书倾向认为网约工不属于劳动者群体

05/01/2019柯振兴

意见书缘起于一家匿名的虚拟市场交易公司或者说是一家共享经济企业的律师向劳工部咨询企业网络平台下的网约工是否具有法律意义上的劳动者身份，而劳工部明确答复这些网约工不属于劳动者群体。 Continue Reading →

Andrew Yang的“全民基本收入”方案及相关评论

04/28/2019柯振兴

Dissent网站刊文批评Andrew Yang的全民基本收入方案 Continue Reading →

数据工人的“Race to the Bottom”问题

11/15/2018柯振兴

可能在美国某个小镇，做着广告设计小本生意的小商人，因为共享平台的出现，一下子就得面对全球化的竞争，并且对方的工资还更低。 Continue Reading →

不是科技扰乱了我们的工作，是公司变了

10/29/2018柯振兴

Louis Hyman认为，工作的不稳定性是公司和政策制定者决策的结果，Uber并没有创造灵活就业，只是利用了上个世纪70年代以来的灵活就业。在本文中，Hyman还举了一个例子，虽然人力资源外包在上个世纪50年代就出现，但是直到70年代才迅速发展，这也源于公司理念的变化。 Continue Reading →

美国劳联产联主席谈美加墨新贸易协定

10/22/2018柯振兴

美国劳联产联主席Richard Trumka发表文章Working people need answers on latest North American trade deal，既谈到了新的北美自由贸易协定对于劳动保护的改进，也表达了一些忧虑。我站将继续关注该协定中的劳动条款。 Continue Reading →